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公司新闻

2013年工会主要工作回顾
发稿时间:2014-01-08 来源:www.intretech.com

1)赴四川雅安庐山慰问员工受灾村庄

       5月份代表公司爱心基金远赴四川雅安地震灾区进行实地慰问。针对本次雅安地震灾区,公司工会组织了为雅安地震灾区捐款活动,其中公司全体员工共计捐款45964.9元,及公司春水基金的爱心款项,共计9万元整。通过对司员工受灾家庭及所处村庄村民进行实地走访慰问,调查落实重点帮助对象,将公司募捐的款项及春水基金的爱心款项,实实在在落实发放到受灾农民手中,款项落实范围为公司员工乐杜琴家乡龙门乡五星村的所在生产队家庭。

   

2)参加湖里区消防大队庆八一首届“平安杯”篮球比赛

       7月份组织公司篮球队参与了湖里区消防大队庆八一首届“平安杯”篮球比赛,共有 10个队参与比赛,其中通过与厦华电子、联发集团、联想、湖里消防大队等的精彩比赛,盈趣科技公司篮球队获得了本次比赛的第三名。

 

3)为广大员工办理厦门市非公有制企业职工医疗互助保障办法

       7月份办理职工医疗互助保障,共计315人参与36元版互助保障,公司工会向湖里区申请返还一半补助,广大职工一年只缴纳18元。截止2013年度,为8名员工申请住院补助金3450 RMB。

   

4)申请厦门市总工会开展的2013年“金秋助学”活动

       制造1-02线员工吴凤兰小孩中考考入双十中学,公司工会向湖里区工会提交金秋助学申请。吴凤兰于2013年8月27日参加湖里区工会举办2013年金秋助学仪式,并领到金秋助学金1000元。

   

5)组织制造一线双龙潭生态运动景区户外大活动

       为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工之间增进了解,消除隔阂,尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。公司工会于8月24日组织一线员工前往双龙潭生态运动景区参加半天的户外活动。其中,进行了滑车、拔河、踢毽子比赛运动等,并筹备烧烤等

 

6)2013年盈趣中秋晚宴

       9月份在灌口味友食府举办晚宴,共分三个环节:才艺大比拼,公布节目获奖名次,博饼。晚宴以庆祝中秋佳节,与广大员工欢聚一堂博饼庆祝盈趣一路走来的丰收喜悦为出发点。整个晚宴伴随着热血沸腾的徐律,在欢庆和谐的氛围中进行。

   

7)参与厦门市总工会优秀班组评选

       9月12日,公司工会向市总工会提交申报报告,推荐工艺工程部工装自动化组参与厦门市总工会优秀班组评选,并获得市总工会评为优秀班组。

 

8)参与劳动保护监督检查员上岗培训班

       为进一步提高工会劳动保护监督工作水平,切实维护广大职工的生命安全健康权益,充分发挥工会组织在安全生产工作中的群众监督作用,于9月23日至24日参与市总工会2013年工会劳动保护监督检查员上岗培训班,获得劳动监察员证书。

9)申报市总工会“节能减排职工标兵”

       推荐UMS系统及家庭控制应用设计参与“评选节能减排职工标兵申报”,并于10月10号上交申请报告。经评选,卓剑鸿获得“节能减排职工标兵”,并获得奖励。

   

10)湖里区2013年度职工技能比赛

       10月份,公司刘友平、杨斌报名参与电工项目比赛,获得鼓励奖。

   

11)举办2013年盈趣科技第二届运动会

       为培育公司员工的团队合作精神,提升团队的凝聚力和向心力,调动员工的激情,提高盈趣科技团队战斗力,体现公司3POS的运动文化和激情文化。公司于2013年11月09举办盈趣科技一年一度的运动会。运动会共有13个大项目,其中包括篮球、羽毛球、长跑、实心球、踢毽子等。

   

12)2014年厦门国际马拉松赛筹备工作

       11月份开始进行策划组织,共计114人参加,其中公司安排如下:

       a)报名马拉松全程的,公司给予一天时间,不扣满勤;

       b)报名半程及以下,给予半天假,下午回公司上班,半天不扣满勤;

       c)报名参与本次赛事的,公司免费为大家定制一件T恤衫;

       d)报名费用,个人个缴交一半,公司为个人缴交一半费用;

       e)公司安排两部公交车及2部公司商务车接送运动员。

   

13)员工庆生

       对每一位生日员工送上精美礼品一份,表示关爱和祝贺。

   

14)慰问员工疾苦

       对患病职工、病重住院或亲属病逝的职工,工会组织人员前去慰问和看望,把公司领导的关心送到职工的心坎上。全年共看望慰问9人次,累计慰问金1580元。

   

15)与上级区工会的接触,逐步靠向规范化建设

       实际为员工及公司争取得到的权益为:金秋助学金1000元,工会启动规范化建设申请区工会补助2000元,节能减排标兵奖励400元,参与职工技能比赛鼓励奖400元(各200元),参与职工互助保障区工会补助金492元,获得9个名额“平安返乡”包车活动(给予3年以上一线优秀老员工,免费运送龙岩、南平、三明3个地区,价值1000元以上),共计5292元。其中2492转入公司工会经费,2800元落实到个人。